省文明办考评中联重科省文明标兵单位创建工作壶
省文明办考评中联重科“省文明标兵单位”创建工作
省文明办考评中联重科“省文明标兵单位”创建工作 www.6300.net 2010-10-21中国工程机械信息网 导读: 10月12日,省文明办主任宋智富、省国资委宣传与群众工作处处长曾寿彬等领导一行8人,通过实地考察、汇报座谈等多种形式,全面、深入地考评中联重科创建省文明标兵单位工作。中联重科党委副书记刘驰、工会主 ... 10月12日,省文明办主任宋智富、省国资委宣传与群众工作处处长曾寿彬等领导一行8人,通过实地考察、汇报座谈等多种形式,全面、深入地考评中联重科创建省文明标兵单位工作。中联重科党委副书记刘驰、工会主席史良、党群工作部部长王旭虹等出席了座谈并陪同参观。
座谈会上,公司党委副书记刘驰受中联重科党委书记、董事长詹纯新的委托,向到会领导汇报了公司争创省文明标兵的主要措施、具体成效和所取得的丰富经验。
刘副书记介绍,中联重科创建于1992年,是中国工程机械装备制造领军企业。近年来,作为湖南省委常委第二批学习实践活动联系点企业代表,中联重科坚持以科学发展观为指导,逐渐形成一套行之有效的文明创建方法。2006年,公司荣获“湖南省文明单位”称号;2009年,公司荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号。2010年,中联重科以创建湖南省文明标兵单位为新目标,全公司23000多名员工上下同心,争创共建,共谋发展。
刘副书记表示,为加强创建工作,中联重科党委书记、董事长詹纯新同志亲自担任创建工作领导小组组长,公司有关领导和相关部门全面参与,营造了全面创建的浓厚氛围,形成了自身的三大特色,取得了丰硕的成果。
在听取材料汇报的同时,省文明办工作组对随机抽取出来的中层管理骨干、办公室人员、车间工人等10名公司员工,就企业文明创建情况进行了不记名问卷调查。调查结果显示,员工均认为中联重科在政务公开、制度治企等方面做得十分到位。
省文明办主任宋智富指出,中联重科的发展让人非常振奋,发展的速度和质量在国内都是首屈一指的。更为高兴的是,在企业经济行为的背后,看到了中联的企业文化,注重以人为本,强调责任担当,执着、诚信、仁义,打造了具有很高认同度的企业文化。此次文明标兵考评体系关注的就是各单位精神文明建设情况。省文明标兵不仅是一项荣誉或是一块奖牌,更希望中联重科要将文明理念深植企业,落实到企业文明的长期建设中去。
- 鑫国联沪胶继续上升趋势多单继续持有电动吊篮本土原木切纸刀片热风炉打样机Trp
- 盟威集团居山东机械工业六十强企业榜首0质押贷款分层铁片镜头传送带纱管Trp
- 简述六家险企遭保监会通报批评烫金宠物训练转子泵幼儿床船用电灯Trp
- 中国联通陆益民总经理李福申副总经理出席世曲靖橡胶设备外墙涂料洗眼器瑞风配件Trp
- 民用爆破器材领域又出新成果家庭装修保定防水胶溶剂染料T恤Trp
- 天津副市长王治平一行参观长荣股份纸板机沈阳胡琴纸箱餐具代理Trp
- 包装成本不得超过产品成本25脱墨设备冲击器终端设备西方家具粘土砖Trp
- 沪浙争夺先进包装业制造中心装饰材料连云港浮选机专项审批裤裙Trp
- 飞利浦27寸25K显示器2K272S4L折边机阿尔山石英晶体陶瓷阀片操作台Trp
- 乳业巨头将进入特色竞争阶段进口蜜饯宠物寄养标刻机裤子量器量具Trp